{"id":16226,"date":"2019-01-22T01:00:28","date_gmt":"2019-01-22T00:00:28","guid":{"rendered":"http:\/\/puntocritico.com\/?p=16226"},"modified":"2019-01-22T00:49:59","modified_gmt":"2019-01-21T23:49:59","slug":"empoderados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puntocritico.com\/ausajpuntocritico\/2019\/01\/22\/empoderados\/","title":{"rendered":"EMPODERADOS"},"content":{"rendered":"
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\u201cPodemos hacerlo\u201d<\/span><\/h1>\n

Por Tania<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo publicado el 9 de octubre de 2014 en<\/span><\/div>\n
https:\/\/www.lasinterferencias.com\/2014\/10\/09\/podemos-hacerlo\/<\/span><\/a><\/div>\n
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Hoy voy a hablar de uno de los emblemas o s\u00edmbolos utilizados para recrear la imagen de mujer \u201cempoderada\u201d, la ilustraci\u00f3n de\u00a0J. Howard Miller<\/a>\u00a0que podemos titular\u00a0\u201cWe can do it!\u201d<\/a>\u00a0(\u00a1Nosotros\/as podemos hacerlo!):<\/span><\/p>\n

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Lo primero que llama la atenci\u00f3n es la mirada fuerte y penetrante de una trabajadora segura de s\u00ed misma que nos ense\u00f1a su musculoso brazo. El texto de abajo dice: \u201cWar Production Co-ordinating Committee\u201d (Comit\u00e9 Coordinador de la Producci\u00f3n de Guerra). \u00bfY qu\u00e9 comit\u00e9 era ese? Pues el comit\u00e9 que cre\u00f3 la empresa Westinghouse durante la Segunda Guerra Mundial.<\/span><\/p>\n

El poster no fue dise\u00f1ado para su exhibici\u00f3n o para animar la contrataci\u00f3n de m\u00e1s mujeres sino para su uso interno dentro de la empresa. La ilustraci\u00f3n de Miller, encargada a trav\u00e9s de una agencia de publicidad, pertenec\u00eda a una serie m\u00e1s amplia en la que la mayor parte de los representados eran hombres. Se trataba de propaganda interna para\u00a0animar y motivar a los trabajadores a esforzarse m\u00e1s en sus tareas laborales<\/b>. El mensaje era en realidad \u201cPod\u00e9is trabajar m\u00e1s y mejor para nosotros\u201d y el objetivo era \u201csubir la moral, reducir el absentismo, hacer que las preguntas de los trabajadores se dirigieran a los jefes y reducir la probabilidad de insatisfacci\u00f3n laboral que pudiera conducir a\u00a0una huelga en la f\u00e1brica<\/a>\u201c.<\/span><\/p>\n

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Geraldine Hoff Doyle fue la mujer real, trabajadora de Westinghouse, que inspir\u00f3 el poster y que, por cierto, se fue de la empresa una semana despu\u00e9s de que le hicieran la foto en la que se bas\u00f3 Miller, tras el\u00a0accidente laboral de una compa\u00f1era<\/a>. Estas mujeres estaban fabricando\u00a0forros plastificados para cascosimpregnados de\u00a0\u201cMicarta\u201d,\u00a0una resina\u00a0fen\u00f3lica\u00a0inventada por\u00a0Westinghouse. Se produjeron\u00a0unos 13 millones de\u00a0forros para cascos\u00a0en el transcurso de\u00a0la guerra.\u00a0<\/span>Todo ese tipo de material b\u00e9lico se usar\u00eda contra Hitler, algo muy loable sino fuera porque las grandes firmas estadounidenses apoyaron el crecimiento del nazismo e incluso negociaron con la Alemania Nazi:\u00a0General Motors, Texaco, Ford<\/a>\u2026 Los negocios son los negocios.<\/span><\/p>\n

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Las relaciones laborales dentro de Westinghouse Electric hab\u00edan sido muy tensas durante los a\u00f1os anteriores. En 1941, esta empresa finalmente se vio forzada a firmar un acuerdo laboral con los trabajadores del sindicato \u201cUnited Electrical, Radio and Machine Workers of America\u201d, ya que estaba obligado por la\u00a0Ley Nacional de Relaciones Laborales<\/a>. El Gran Capital norteamericano necesitaba acabar con la lucha de clases sustituy\u00e9ndola por el \u201ctodos a una\u201d, juntitos empresarios y trabajadores por el bien de la empresa y del Estado\u00a0sin tocar ninguno de los \u201cprivilegios\u201d (si es que a ser opresor se le puede llamar privilegio) existentes<\/b>ni, por supuesto, todo lo que conlleva el trabajo asalariado<\/b>. \u00bfNos suena de algo este mensaje? S\u00ed, se llama fascismo corporativo.<\/span><\/p>\n

\u00a0Vemos, por tanto, que no es una imagen que luche o refleje la emancipaci\u00f3n de la mujer o del hombre, sino la fusi\u00f3n cuerpo-mente con la causa empresarial y con el aumento en el n\u00famero de d\u00edgitos de la cuenta bancaria del empresario de turno. Es un emblema del capitalismo (aunque perfectamente podr\u00eda tener un equivalente sovi\u00e9tico o nazi, \u00a1o incluso de f\u00e1brica colectivizada!) que trata de aplacar todo conflicto entre dominantes y dominados que pueda hacer que la productividad descienda.<\/span><\/p>\n

Esta ilustraci\u00f3n es la viva imagen de que el concepto de \u201cempoderamiento\u201d (empowerment) es totalmente ajeno y diferente al de \u201cemancipaci\u00f3n\u201d. \u00bfDe qu\u00e9 nos sirve creernos poderosos si seguimos siendo esclavos con una peque\u00f1a ilusi\u00f3n de poder? \u00bfDe qu\u00e9 sirve el poder sin la \u00e9tica, el sentido cr\u00edtico y la capacidad de reflexionar?<\/span><\/p>\n

En alg\u00fan momento hist\u00f3rico esta imagen se puso de moda en los medios como icono del\u00a0empoderamiento femenino<\/a>. Es deplorable. Una mujer jam\u00e1s se emancipar\u00e1 por ser una asalariada de Westinghouse que fabrica armas mientras el gran capital de su pa\u00eds est\u00e1 alimentando a la fiera que despu\u00e9s, supuestamente, querr\u00e1 abatir.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ntos de los s\u00edmbolos de\u00a0empoderamiento<\/a>\u00a0actuales no tendr\u00e1n la misma funci\u00f3n esclavizante que este anuncio propagand\u00edstico? Para empezar quiz\u00e1s tendr\u00edamos que salir del autoenga\u00f1o y definir qu\u00e9 es lo que realmente \u201cpodemos\u201d y no \u201cpodemos\u201d hacer en las circunstancias actuales.<\/span><\/p>\n

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